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ソームアシスト

セーフティーモデル

社員教育の中で、安全衛生教育は最重要項目といっても過言ではないでしょう。
特に非正規社員に対しては、まず安全にケガをせずという事と、自己管理(体調・マナー・モラル等)をしっかりし欠勤をしない、というこの2点につきると思われます。
当社では、この当たり前の事を逆に徹底した教育をする事で、就労マナーが大幅に改善出来る事に注目しました。即ち、自然とスキルアップもしてくれるわけなのです。
その他にも、突発的な労災時に人事担当者様の片腕となり、事務処理や手続き等でアシスト致しますので、パニックに陥る事なく適切な対応が可能となります。

職場改善業務
●安全教育
●衛生教育
●労働災害発生時の対応アシスト
●セクハラ、パワハラ教育
●モラル、マナー教育