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プロフィールモデル

企業の面接に対する取り組みには、様々なこだわりがあるかと思います。
当社では独自の面接法を押し売りするのではなく、まず、お客様のニーズをお聞きした上で、この部署ではどの様な面接が一番適切かを分析する事から始まります。
その上で、人事担当者様の代行をしっかりと守り、業務を遂行する事を徹底しておりますので、安心して主である“コア業務”に集中して頂けるものと自負しております。
又、当社に一任して頂いた面接の場合も、履歴書はもとより面接カードによる条件面の抽出から、クレペリン&常識問題といったペーパーテストも行い一目で判断して頂けますので、重ねてご安心して下さいませ。

面接代行業務
●要望人材の確認
●適性試験の実施
●オリジナルプログラムに基づく面接
●採用予定者の打ち合わせ&提出